РЕШЕНИЕ ОТ 20 НОЯБРЯ 2023 ГОДА № 11 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ПОТЬМИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ « ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ПОТЬМИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИ
РЕСПУБЛИКА МОРДОВИЯ
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ПОТЬМИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЗУБОВО-ПОЛЯНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
ОТ 20 НОЯБРЯ 2023 ГОДА № 11
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ПОТЬМИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ « ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ПОТЬМИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЗУБОВО-ПОЛЯНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ»
В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом Потьминского городского поселения, Совет депутатов Потьминского городского поселения Зубово-Полянского муниципального района Республики Мордовия р е ш и л:
1. Утвердить положение о денежном содержании должностных лиц и муниципальных служащих администрации Потьминского городского поселения Зубово-Полянского муниципального района Республики Мордовия, согласно приложениям №1,№2,№3,№4 к настоящему решению.
2. Установить ,что при повышении должностных окладов муниципальных служащих администрации Потьминского городского поселения Зубово-Полянского муниципального района Республики Мордовия их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
3. Признать утратившим силу решение Совета депутатов Потьминского городского поселения от 12.02.2016 г. №3 «Об оплате труда должностных лиц и муниципальных служащих администрации Потьминского городского поселения Зубово-Полянского муниципального района Республики Мордовия»
4. Внести изменения в Решение Совета депутатов Потьминского городского поселения Зубово-Полянского муниципального района Республики Мордовия № 3 от 12 февраля 2016 г, «Об утверждении «Положения об оплате труда должностных лиц и муниципальных служащих администрации Потьминского городского поселения Зубово-Полянского муниципального района Республики Мордовия», и изложить его в новой редакции:
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ПОТЬМИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЗУБОВО-ПОЛЯНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ И СОТРУДНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ ПОТЬМИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НЕ ОТНОСЯЩИХСЯ К КАТЕГОРИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
1. Настоящее положение устанавливает порядок определения денежного содержания должностных лиц, муниципальных служащих Потьминского городского поселения Зубово-Полянского муниципального района Республики Мордовия и сотрудников администрации Потьминского городского поселения не относящихся к категории муниципальных служащих.
2. Денежное содержание должностных лиц, муниципальных служащих и сотрудников администрации не относящихся к категории муниципальных служащих состоит из:
должностного оклада в соответствии с замещающей должностью;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной
службы;
ежемесячное денежное поощрение;
ежеквартальной и годовой премии;
иных дополнительных выплат.
3. Иные дополнительные выплаты для должностных лиц и муниципальных служащих администрации Потьминского городского поселения включают в себя:
единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
материальную помощь;
премию за выполнение особо важных и сложных заданий;
единовременное денежное поощрение по итогам года;
премию к профессиональным и общероссийским праздникам;
единовременное денежное поощрение за успешное и добросовестное исполнение
муниципальным служащим должностных обязанностей, безупречную и
эффективную муниципальную службу (не входит в состав денежного содержания).
единовременное денежное поощрение за безупречную и эффективную муниципальную службу при награждении государственной наградой, почетной грамотой органа местного самоуправления, объявлении благодарности муниципальному служащему выплачивается единовременное поощрение в размере должностного оклада.
3.1. Иные дополнительные выплаты для сотрудников Администрации Потьминского поселения не относящихся к категории муниципальных служащих включают в себя:
материальную помощь;
премии к профессиональным и общероссийским праздникам.
4. Должностные оклады должностных лиц и муниципальных служащих устанавливаются согласно приложению 1 к настоящему Положению в зависимости от занимаемой должности.
4.1. Увеличение размеров должностных окладов должностных лиц и муниципальных служащих Потьминского городского поселения утверждается нормативным правовым актом представительного органа муниципального образования.
5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу главы администрации составляет 30% независимо от стажа муниципальной службы. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципального служащего за выслугу лет устанавливается дифференцировано в зависимости от стажа муниципальной службы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:
при стаже муниципальной службы: (процентов)
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30
6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу должностного лица и муниципального служащего за квалификацию устанавливается в размере согласно приложению 2 к настоящему Положению.
7. Ежемесячная надбавка к должностному окладу должностного лица за особые условия работы и муниципальных служащих за особые условия муниципальной службы в размере согласно приложению 3 к настоящему положению.
8. Ежемесячное денежное поощрение должностных лиц и муниципальных служащих администрации Потьминского городского поселения устанавливается согласно приложению 4 к настоящему Положению.
9. Размер ежеквартальной и годовой премий для должностных лиц и муниципальных служащих устанавливается согласно приложению 4 к настоящему Положению.
10. За выполнение особо важных и сложных заданий главе администрации и муниципальным служащим выплачиваются премии, размер которых не ограничивается двумя плановыми денежными содержаниями в год, при наличии средств на указанные выплаты.
11. Единовременное денежное поощрение за безупречную и эффективную муниципальную службу не ограничивается двумя плановыми денежными содержаниями в год, при наличии средств на указанные выплаты.
12. Единовременное денежное поощрение по итогам года составляет не более трех месячных денежных содержаний, при наличии средств на указанные выплаты.
13 .Общая сумма единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи должностным лицам и муниципальным служащим составляет четыре должностных оклада в год.
14. Главе администрации, муниципальным служащим и сотрудникам администрации Потьминского городского поселения не относящихся к категории муниципальных служащих выплачивается единовременная материальная помощь в следующих случаях и размерах:
а) по случаю бракосочетания - до трех должностных окладов (включительно);
б) при рождении ребенка - до трех должностных окладов (включительно);
в) смерти близких родственников (супруга(и), детей, родителей, брата, сестры) - до пяти должностных окладов (включительно);
г) ко дню рождения – один оклад;
д) к юбилейной дате (35,45,50,55,60 и далее) - до трех должностных окладов (включительно);
е) при длительной временной нетрудоспособности (более одного месяца) - до двух должностных окладов (включительно);
ж) оказавшихся в трудной жизненной ситуации (трудная жизненная ситуация - ситуация, объективно нарушающая жизнедеятельность гражданина) - до трех должностных окладов (включительно);
з)к дате выхода на пенсию муниципального служащего- в размере месячного денежного содержания,
и) к профессиональным, общероссийским праздникам – в размере от одного оклада до месячного денежного содержания (включительно).
15. Размер ежемесячного денежного поощрения, единовременного денежного поощрения по итогам года, квартальной и годовой премий устанавливается и выплачивается соответственно ежемесячно, поквартально и один раз в год в зависимости от личного трудового вклада муниципального служащего в общие результаты работы и качества труда, привлечения к выполнению особо важных и ответственных работ, инициативы, творчества и применения в работе современных и эффективных методов организации труда, отсутствия фактов нарушения трудовой, исполнительской дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.
Выплаты премий за выполнение особо важных сложных заданий, единовременного денежного поощрения, единовременную материальную помощь производятся:
-главе администрации Потьминского городского поселения –на основании распоряжения председателя Совета депутатов Потьминского городского поселения;
- муниципальным служащими и сотрудникам администрации Потьминского городского поселения не относящихся к категории муниципальных служащих - на основании распоряжения главы администрации Потьминского городского поселения.
5. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете «Депутатский вестник» и распространяет свое действие на правоотношения ,возникшие с 1 ноября 2023 года , согласно решения Совета депутатов Потьминского городского поселения от 20 ноября 2023 года № 10 «Об утверждении штатного расписания администрации Потьминского городского поселения Зубово-Полянского муниципального района Республики Мордовия».
Глава Потьминского
Городского поселения Д.А.Макаров
Приложения в прикрепленном документе