РЕШЕНИЕ ОТ 19 СЕНТЯБРЯ 2017 ГОДА №17 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ПОТЬМИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЗУБОВО-ПОЛЯНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ...
РЕСПУБЛИКА МОРДОВИЯ
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ПОТЬМИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЗУБОВО-ПОЛЯНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
ОТ 19 СЕНТЯБРЯ 2017 ГОДА №17
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ПОТЬМИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЗУБОВО-ПОЛЯНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» Совет депутатов Потьминского городского поселения Зубово - Полянского муниципального района Республики Мордовия решил:
1. Утвердить Положение о порядке получения муниципальными служащими Администрации Потьминского городского поселения Зубово-Полянского муниципального района Республики Мордовия разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня подписания, подлежит официальному опубликованию, а также размещению на официальном сайте.
Глава Потьминского
городского поселения
Д.А. Макаров
УТВЕРЖДЕНО
Решением Совета депутатов
Потьминского городского поселения
Зубово-Полянского муниципального района
Республики Мордовия
от 19.09.2017 г. №17
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке получения муниципальными служащими Администрации Потьминского городского поселения Зубово-Полянского муниципального района Республики Мордовия разрешения представителя нанимателя
(работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями
1. Настоящее Положение в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» определяет порядок получения муниципальными служащими Администрации Потьминского поселения Зубово-Полянского муниципального района (далее муниципальными служащими) разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.
2. К некоммерческим организациям для целей настоящего Положения относятся общественные организации (кроме политической партии): жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические и дачные потребительские кооперативы, товарищества собственников недвижимости.
3. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей.
4. Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления (далее - заявление) представляется муниципальным служащим представителю нанимателя (работодателю) не позднее чем за двадцать рабочих дней до начала выполнения данной деятельности.
5. Заявление составляется в письменном виде по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
6. Уполномоченное представителем нанимателя (работодателем) подразделение (должностное лицо) (далее - уполномоченное подразделение) осуществляет предварительное рассмотрение заявления на предмет возможности возникновения конфликта интересов и подготовку мотивированного заключения на него.
7. Заявление и мотивированное заключение на него в течение семи рабочих дней со дня поступления направляется уполномоченным подразделением представителю нанимателя (работодателю).
8. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения на него представитель нанимателя (работодатель) в течение семи рабочих дней выносит одно из следующих решений:
а) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления;
б) отказать муниципальному служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.
9. Уполномоченное подразделение в течение трех рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя (работодателем) решения по результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения на него уведомляет муниципального служащего о принятом решении.
10. Заявление, мотивированное заключение на него и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу муниципального служащего.
11. Муниципальные служащие ежегодно, не позднее 20 января года, следующего за отчетным, представляют представителю нанимателя (работодателю) отчет о своей деятельности в органах управления некоммерческой организации за предыдущий год по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к Положению
о порядке получения муниципальными служащими
Администрации Потьминского городского поселения
Зубово-Полянского муниципального района
Республики Мордовия разрешения представителя
нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной
основе в управлении некоммерческими организациями
Главе Потьминского городского поселения
Зубово-Полянского муниципального района
Республики Мордовия
от __________________________________
(наименование должности)
________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
____________________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией__________________________________________________________
______________________________________________________________________
(указать наименование некоммерческой организации, адрес, виды деятельности) в качестве единоличного исполнительного органа (члена коллегиального органа управления) (нужное подчеркнуть).
Выполнение указанной деятельности будет осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей.
При выполнении указанной деятельности обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 14 и 14.2 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
«_____»___________20___г __________ _________________
(подпись) (расшифровка подписи)
(заключение уполномоченного подразделения о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей в случае участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления)
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________ __________________ ____________
(наименование должности, фамилия, имя, (подпись) (дата)
отчество (при наличии) должностного лица уполномоченного подразделения)
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к Положению
о порядке получения муниципальными служащими
Администрации Потьминского городского поселения
Зубово-Полянского муниципального района
Республики Мордовия разрешения представителя
нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной
основе в управлении некоммерческими организациями
ОТЧЕТ
муниципального служащего об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
|
1. Общие сведения
|
|
|
|
2. Деятельность муниципального служащего в органе управления некоммерческой организации
|
|
|
Приложение: копии протоколов заседаний на__ листах.
Муниципальный служащий________ _______________
(подпись) (ФИО)
_______________
(дата)
*Заполняется в соответствии с протоколом заседания органа управления некоммерческой организации.